Criar um perfil no LinkedIn pode ajudá-lo a projectar-se no mercado!

Escrito em: 23-09-2008
Por: Paulo Faustino
Inserido em: Redes Sociais

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Não há muito tempo entrei no LinkedIn, aquela que considero uma rede social profissional por excelência, unicamente para tentar conhecer e perceber como é que a máquina realmente funciona e quais as vantagens/desvantagens de estar present nela. Ao ínicio o LinkedIn pode assemelhar-se a uma qualquer outra rede social, onde é inserido um perfil e uma fotografia, e onde depois se adicionam toneladas de amigos, potenciais amigos, pessoas que não conhece de lado algum, entre outras coisas.
Na verdade o sistema funciona assim, mas tem bastante mais lógica e funcionalismo. O LinkedIn tem como objectivar linkar pessoas e profissionais, não apenas pela sua amizade, mas também pelos trabalhos que já fizeram juntos, pela experiência profissional, pela recomendação de profissionais, entre outras coisas.

A ENTRADA NO LINKEDIN

Um dos pontos essênciais de um perfil no LinkedIn é a frase de destaque do utilizador. Essa frase representa o que o profissional faz neste momento, e deverá ser o mais exacta e esclarecedora possível. Se por ventura trabalha para alguma empresa, é imprescindível que o assinale. O mesmo se por ventura trabalha a solo e se encontra aberto a novos projectos.

O CURRÍCULO

Já alguém dizia que um currículo quanto mais completo, melhor. O LinkedIn à partida pensa da mesma maneira, e quanto mais completo for o perfil do utilizador, maior é a sua percentagem de 0 a 100%. O currículo é um dos espaços que o utilizador poderá actulizar com muita informação profissional e também alguns exemplos de trabalhos já realizados através da submissão de links. Numa primeira fase considere completar os seguintes passos:

escreva e desenvolva o tipo de trabalho que costuma realizar;
escreva e desenvolva o tipo de trabalho que deseja fazer ou angariar;
escreva algumas das razões que o levam a querer trabalhar com outros profissionais;
procure descrever sucintamente o seu perfil académico e profissional.

Tal como acontece com os currículos de papel, é importante que escreva o seu perfil da perspectiva de um novo cliente e/ou de uma nova empresa que está à procura de alguém para recrutar para um trabalho a solo, seja ele de escrita, programação, webdesign, webmarketing ou outro. O importante é que essa pessoa leia o currículo e expresse para si mesma - “eu preciso contractar este profissional!”.

Ao nível dos currículos e porque a informação rapidamente se vai tornando obsoleta ou desactualizada, é importante que você se vá mantendo activo na rede e actulize o seu currículo com a maior regularidade possível.

A EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Muitas vezes e ao longo de uma carreira profissional, existe todo um histórico de actividades e experiências que um profissional foi vivendo, mas que hoje não correspondem às necessidades e objectivos desse mesmo profissional. No caso do LinkedIn, torna-se por vezes essencial não escrever demasiado sobre o passado, mas focar-se essencialmente no presente e no futuro que deseja para si e/ou para a sua profissão seja ela qual for.

Recomenda-se também que vá procurando actualizar a sua experiência profissional já vivida, uma vez que ao actualizar o seu currículo com novas entradas, torna-se essencial actualizar também as entradas que já fazem parte do passado. Quanto mais actualizado o seu currículo estiver, maior é a probabilidade de conseguir fechar alguns negócios na sua área de acção.

RECOMENDAÇÕES

O LinkedIn ao contrário de outras redes sociais, utiliza uma plataforma de recomendações extremamente poderosa e funcional. Ao recomendar outro profissional você está a assegurar um voto de confiança que mais tarde poderá ser tido em conta na hora de uma empresa o contractar para um determinado serviço. Neste caso das recomendações, quantas mais, melhor.
O sistema ideal e que geralmente funciona bem, é você por exemplo trabalhar com alguns dos seus clientes, e no fim dos projectos concluidos pedir-lhes que submetam uma recomendação ao seu trabalho lá no LinkedIn, caso estejam satisfeitos, logicamente. Isso ajuda-o a criar um perfil mais forte e muitas vezes é um factor que destingue o utilizador A do utilizador B.

OUTRAS TAREFAS PARA EXECUTAR

O LinkedIn é muito mais do que isto que referi em cima e seguramente irá mantê-lo entretido durante algum tempo, especialmente se equacionar ter um perfil a 100% e que possa ser facilmente encontrado numa determinada área de acção. Por muito que equacione o facto de não ser contactado, é sempre importante ter em mente que o LinkedIn gera 1 bilião de pageviews, o que significa que todos os dias ocorrem negócios e contractos entre empresas e profissionais, pelo que você poderá ser um deles.
Note que o LinkedIn não é uma plataforma de emprego, muito menos você irá conseguir emprego utilizando-a regularmente. A ideia da plataforma é ligar pessoas e profissionais, o que indirectamente poderá dar lugar a trabalhos entre ambas as partes.

Como o LinkedIn é extremamente completo, ficam aqui mais algumas dicas para executar:

Procure analisar conscientemente todo o seu perfil. Coloque-se no papel de uma empresa e questione-se se por ventura você teria interesse em contractar-se a si próprio. Coloque também o seu perfil nas mãos de outras pessoas (amigos, família, etc) e questione-os sobre a sua simplicidade e funcionalismo. Se não estiver de acordo com os seus objectivos, reescreva-o e procure limar as arestas necessárias.
Não se esqueça de adicionar os endereços de RSS dos seus blogs.
Procure adicionar uma fotografia tipo-passe, onde esteja presente somente você. Se por ventura não tiver nenhuma, equacione utilizar a webcam ou pedir a alguém que lhe tire uma fotografia. Fazer upload de fotografias de grupo é colocar o seu perfil imediatamente de lado.
Escreva algumas recomendações de qualidade para amigos e conhecidos que já tenha na sua rede de contactos. Alguns deles, dependendo do seu profissionalismo e objectivos, poderão responder-lhe com uma recomendação também. Se por ventura não o fizerem, não leve isso a peito.
Procure ir aumentando a sua rede de contactos dentro do LinkedIn. Todos seus amigos e conhecidos levam-no a outros tantos perfis de pessoas que por ventura você até conhece ou já ouviu falar.
Continue a analisar regularmente o seu perfil e a actualizá-lo sempre que necessário. Ele poderá ser a sua porta de entrada para a prestação de serviços externos.

Nota: Tenho reparado que praticamente todos os portugueses e brasileiros presentes no LinkedIn, escrevem em Inglês os seus perfis. Não seria pior se você tentasse fazer o mesmo, uma vez que o LinkedIn pode ser principalmente uma porta para a prestação de serviços a empresas e profissionais de outros países, e não propriamente em Portugal ou no Brasil.

Este é o meu perfil no LinkedIn (clique no icon). Se por ventura quiser ligar-se a mim, terei o maior gosto em colocá-lo na minha rede de contactos e quem sabe partilhar algumas recomendações.
Se por ventura já utilizar o serviço, coloque o seu comentário com a sua apreciação acerca do mesmo. A sua opinião é muito importante para mim, e essêncial para os leitores do blog!

Até Já!

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10 Comentários até ao momento..

pedro T | September 23rd, 2008

(subscrito aos comentários) Add karma

Olá Paulo,
Para mim o linkedin, representa o que se calhar o Hi5 representa para aqueles mais novos do que eu. Uma rede social de amigos e colegas, visando um objectivo comum… a troca de contactos e potencair ao máximo o networking, quer através do reforço de parcerias, quer criando novas, quer com aqules empurrõzinhos, onde as recomendações têm um papel importante. Como exemplo, eu pessoalmente e graças ao Linkedin, consegui um projecto no qual me encontro a desenvolver alguns conteúdos e que irá arrancar no próximo ano. E como este estou certo que mais se seguirão.
Cumpts

pedro T publicou um post sobre..Dicas para fazer um Curriculo de sucesso

Estevao | September 23rd, 2008

Trabalho com o LinkedIN ha 6 meses e ja tirei bastantes dividendos e oportunidades desta rede social. ha todo o tipo de contactos e oportunidades nesta rede profissional. Recomendo. Mas quanto maior for a nossa rede de contactos, mais hipoteses temos de ser encontrados por potenciais clientes.

Estevao publicou um post sobre..O meu tema foi-se…

Guilherme Peternelli | September 24th, 2008

Paulo, você viu que o Google irá entrar até na briga dos CMS?

http://manualtech.com/%c2%a0noticias/google-ira-entrar-na-briga-dos-cms-caraca

Guilherme Peternelli publicou um post sobre..Google irá entrar na briga dos CMS. CARACA!

Paulo Faustino | September 24th, 2008

Houve poucos comentários aqui no artigo, mas tive diversos leitores a adicionarem-me nas suas redes. É pena.

@ pedroT
Obrigado pelo comentário colega. Penso que o Hi5 não tem capacidade de gerar oportunidades de trabalho ou pelo menos ter uma visão mais profissional do meio em que você actua. E também não considero que o LinkedIn tenha capacidade para ser uma rede social por excelência, onde você vê um monte de fotos e adiciona amigos como se não houvesse amanhã

@ Estevao
Obrigado pelo comentário colega. Como em todas as redes sociais e do género colega, quanto maior o raio de acção, melhor.

Obrigado pelos comentários!

Pedro T | September 24th, 2008

(subscrito aos comentários) Add karma

De novo…
peço desculpa, porque não quero trnasformar estes comentários num fórum, mas se calhar até ireir acrescentar algo no Orkut, sobre isto. A verdade é que o Linkedin, é (pelo menso para mim) uma rede sócio-profissional, onde o que conta mais (e é para isso que lá estamos) é o descobrir oportunidades profissionais, e ao fim e ao cabo promovermos o nosso networking de uma forma profissional e alicerçada na nossa rede de contactos. Ao fim e ao cabo é esse o fim último de qualquer rede de networking, gerar e criar sinergias que sejam proveitosas para os seus membros. Tudo depende também da nossa forma de posicionamento no mercado e das áreas de actuação. De qualquer das formas, é cereto que não é como o dihitt que é adicionar amigos e sempre a nadar, no Linkedin é necesário haver uma “causa comum” para que isso funcione.
(mas relamente estava á espera de mais comentários aqui , a verdade é que o Linkedin não promete dinheiro ou sucesso fácil, é necessário construi-lo e termos quem nos ajude (recomende) e isso implica obviamente - Trabalho.
Peço desculpa pelo comentário longo, e vou mesmo fazer um tópico no fórum do orkut!
Cumprimentos Paulo e Estevão e Guilherme. E obrigado pelo networking que aos poucos estamos a construir. Cumpts

Pedro T publicou um post sobre..Dicas para fazer um Curriculo de sucesso

Monthiel | September 25th, 2008

Eu pessoalmente ainda não conheço o Linkedin. Acho que vou criar um perfil lá. Mas, sinceramente, não acho que empresas procurem profissionais nessas redes.

Abraços,

Monthiel publicou um post sobre..Ajude uma criança e concorra a um iPod

Wagner Reis | September 25th, 2008

Eu ainda nao fiz o meu, estou comendo bola, mais ainda vou fazer

Wagner Reis publicou um post sobre..Tutorial de como assaltar uma casa

Paulo Faustino | September 27th, 2008

@ Pedro T
Obrigado pelo comentário colega. Bons comentários são sempre bem-vindos.
O LinkedIn é uma rede bastante diferente de um Dihitt e penso que não seja comparável, até porque o Dihitt exige uma participação diferente, e o LinkedIn exige uma troca de experiências profissionais e a recomendação de serviços com o intuito de angariar novos clientes e/ou parceiros de negócio.

@ Monthiel
Obrigado pelo comentário colega. A ideia não são as empresas procurarem profissionais, mas sim profissionais procurarem outros profissionais. Mas, para cépticos como você, posso garantir-lhe que estão lá grandes empresas como a BMW, Cnet, T-Mobile e outras, que já deixaram feedback no perfil de vários freelancers com quem trabalharam, portanto, deixe o ceptisismo em casa e comece a marcar a diferença. Não se pode criticar uma coisa sem se testar primeiro.

Obrigado a todos!

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